裁员"祭旗",光伏产业猛攻BC电池

事实上，不止是隆基绿能，晶科、晶澳、日升、亿晶、通威、尚德、阜宁苏民、英发睿能、中润(华辉)、爱旭等光伏企业，均陷入“裁员”风波。

受技术进步、成本降低等影响，光伏行业正在集体过冬，等待春天。

光伏行业的裁员风暴

对于身处经营困境的企业来说，裁员是最后的手段。而隆基绿能的裁员力度，无疑反映了其面临的巨大挑战。

“西安某基地，基本上90%的应届生被迫离职。”24届应届生刘静现身说法，“公司会先让员工交接工作，再找员工约谈，自然是想让员工主动离职。”

刘静表示，如果不主动离职，就会面对被团队孤立等问题。即使员工对公司的辞退理由进行有证据反驳，也无济于事。“最后在离职证明上，公司都会让员工写‘自己不符合录用条件’。”

除了应届生，试用期员工也是此次光伏行业的裁员对象。

截至2023年12月底，温洲入职隆基绿能快3个月。温洲一入职就被派去生产，三个月内经常倒班，最后却因为转正答辩不及格被劝退。

离职只是一个开端。温洲表示，“公司承诺的两人间宿舍、定级、体检费用报销等，直到最后辞职都没落实下来。公司给员工的安家费却要求退还。”

在温洲等隆基绿能前员工看来，公司面临的问题可能比外界看到的更大。

新能源前瞻从隆基绿能内部人员董坚处获悉，“听离职的朋友说，最高的时候集团大概有8.4万人。集团计划要精简到5.5万人，也就是要裁3万人左右。”

对于裁员传闻，隆基绿能董秘办人士则向媒体表示：“一般而言，每年年末我们会根据年度绩效考核情况，以及整个市场的变化，做一些正常的组织优化。”

其他一线厂商则普遍对“裁员”进行了辟谣。晶澳科技(20.800,-0.05,-0.24%)、晶科能源(8.830,-0.32,-3.50%)和钧达股份(69.880,-5.29,-7.04%)、东方日升(16.300,-1.01,-5.83%)明确表示裁员传闻不实;TCL中环(15.750,-0.32,-1.99%)称无大面积裁员;晶科科技(3.250,-0.18,-5.25%)、东方日升均表示正在招聘;爱旭股份(18.210,0.47,2.65%)则表示，产能在爬坡，不会有太多影响。

P型产品加速退场

暂且不去追究那些企业“官方发言”，对于光伏产业来说，一个不能回避的问题就是，严重的产能过剩。

隆基绿能创始人、总裁李振国就表示，未来2-3年，中国一半的光伏制造企业或被迫退出市场。

据某买方机构实地走访，隆基绿能鄂尔多斯(9.530,-0.40,-4.03%)产线的PERC和TopCon产能利用率只有40%-50%。其他二三线硅片厂的开工率低于30%。

PERC电池是一种新型太阳能(4.940,-0.26,-5.00%)电池，技术上属于P型电池，具有稳定性好、适用性强等优点，但制造成本相对较高、结构复杂。

TopCon电池是N型电池的技术路线之一，所以也是以N型硅基板为主，原材料中掺杂磷元素。和P型电池的低成本、工艺简单但转化率有瓶颈等特点相比，N型电池具有转换效率高、双面率高、温度系数低、无光衰、弱光效应好等优点，但制造工艺复杂，成本也更高一些。

而相比较N型电池的其他技术路线，TopCon电池具有更高转换率、稳定性强等优点，而不足之处为成本高和研发投入大等，被业界认为是下一代的电池技术。

李振国在公司2023年三季度业绩说明会上直言，到2023年底，部分光伏项目会开始烂尾，大批处于投资计划中的新产能将不得不终止。

产能缩减的阴影在光伏企业弥漫。根据硅业分会1月4日发布的数据，下游两家一线硅片企业开工率分别降至65%和95%，一体化企业开工率降至75%-80%之间，其余企业开工率降至70%-100%之间。

一线大厂开工率低至65%，为近年业内少见。据银河证券研报，2024年1月大部分企业开工率降低明显，开工率在40%到100%之间，企业间差距较大。P型产能面临持续大幅减产与关停，N型项目也有延缓或终止的情形出现。据Solarzoom光储亿家测算，光伏行业总毛利已降至负值，盈利压力将加速落后产能出清。

业内人士向新能源前瞻表示，2024年上半年，P型向N型切换，P型产能明显减少，落后产能将逐渐被淘汰。预计会有大量生产P型产品的工厂关停，关停产能主要为没有现金流或成本优势的中小型独立电池厂商。

P型光伏降低产能的同时，还试图通过低价去库存。

2023年12月26日，隆基绿能在官网更新硅片报价。公司上次披露硅片报价还是在9月25日，三个月过去，隆基绿能的硅片价格再度下滑。其中，隆基绿能P型M10150μm厚度单晶硅片价格为2.2元/片，较9月份时3.1元/片的价格下滑约29%。